Job marketing
Stop met het handmatig zoeken en laat onze bewezen strategieën jouw vacatures vullen. Of je nu één of meerdere vacatures open hebt staan, wij leveren gegarandeerd 10 tot 30 gekwalificeerde sollicitanten binnen één maand. Geen resultaat? Dan betaal je ons niets.
step by
step
Met datagedreven jobmarketing, volledig afgestemd op jouw organisatie, zorgen we niet alleen voor maximale zichtbaarheid van jouw vacatures, maar garanderen we ook dat deze snel en effectief worden ingevuld.
01
Lead Generation
Wij maken datagedreven campagnes die jouw vacatures bij de ideale kandidaten onder de aandacht brengen via platforms zoals Facebook en Instagram.
02
Automation
Ons systeem automatiseert elk proces, van het verzamelen van leads tot het opvolgen, volledig geïntegreerd met jouw CRM en voorzien van realtime inzichten.
03
Follow-Up
Elke lead wordt binnen 30 minuten opgevolgd. Wij kwalificeren, filteren en plannen afspraken in, zodat jij alleen met de meest veelbelovende kandidaten aan de slag gaat.
Job Marketing
Jobmarketing via Facebook en Instagram is dé manier om kandidaten aan te trekken, waarbij zij jouw organisatie vinden in plaats van andersom.
Of je nu op zoek bent naar een specialist, een groot team wilt samenstellen, of talent wereldwijd wilt bereiken – wij hebben de expertise en middelen om jouw wervingsdoelen te behalen.
Bij TopClicks ontwikkelen we samen met jou een jobmarketingstrategie op maat. Jouw doelen worden onze missie. We zorgen voor volledige transparantie en houden je continu op de hoogte van de voortgang en resultaten.
Elke campagne is uniek. Door onze focus op maatwerk en continue optimalisatie zorgen we ervoor dat jouw inspanningen maximaal rendement opleveren.
Onze aanpak gaat verder dan alleen het invullen van vacatures. We helpen je een aantrekkelijke en gewilde werkgever te worden. Door jouw merk te versterken en top-of-mind te blijven bij jouw doelgroep, bouwen we samen aan een sterke reputatie als werkgever.
about us
Siska Tromp
Job Marketing Expert
“Met ervaring in jobmarketing en recruitment ben ik gepassioneerd over het verbinden van bedrijven met topkandidaten via innovatieve strategieën.
Mijn expertise ligt in het benutten van de kracht van sociale media, met een speciale focus op Facebook en Instagram, om doelgerichte campagnes te creëren die niet alleen opvallen, maar ook de juiste talenten aantrekken.
Ik geloof sterk in een nauwe samenwerking met onze opdrachtgevers om de perfecte jobmarketing strategie te ontwikkelen.
Dat in combinatie met een datagedreven aanpak, waarmee ik continu de effectiviteit van campagnes analyseer en optimaliseer om de beste resultaten voor mijn klanten te garanderen.”
just a few of our clients
